清正廉洁是干部履职的底线准则，更是立足工作、践行初心的核心要求。在日常工作中落实清正廉洁，需立足岗位实际，将廉洁要求融入工作全过程、各环节，具体可从四个方面发力。

一是筑牢思想防线，把稳廉洁“总开关”。工作中要持续强化理论学习，深入学习廉洁自律相关规定和党纪法规，深刻认识廉洁从政的重要意义，摒弃“小节无害”“侥幸心理”等错误思想，树立正确的政绩观。始终牢记权力是人民赋予的，只能用于履职尽责、服务群众，坚决不利用工作职权谋取私利，从思想上杜绝贪腐念头。

二是规范履职行为，守住用权“边界线”。严格按照工作制度、办事流程开展工作，不越权、不滥用职权，不搞暗箱操作、违规办事。在项目审批、资金使用、事务办理等关键环节，坚持公开、公平、公正原则，主动接受监督，不徇私情、不谋私利。对待工作中的诱惑和考验，坚决抵制，始终保持履职的纯洁性。

三是锤炼优良作风，涵养廉洁“新风气”。工作中坚持实事求是、求真务实，坚决杜绝形式主义、官僚主义，不搞花架子、不做表面文章，把心思用在干实事、求实效上。注重小事小节，从细节上严格要求自己，做到慎独、慎初、慎微、慎友，管好自己的言行举止，自觉净化社交圈、工作圈、生活圈，以优良作风守护廉洁底线。

四是主动接受监督，筑牢廉洁“防护网”。自觉接受组织监督、同事监督和群众监督，习惯在监督下开展工作，不回避、不抵触监督，主动将工作履职情况、权力运行情况置于阳光下。对工作中发现的自身问题，及时整改；对他人的提醒和批评，虚心接受，做到有则改之、无则加勉。